在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。

設(shè)計績效標準時，須考慮的方面不包括（）。

由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯屬于（）。

下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進行忠實全面的記錄，不至于漏掉一些工作細節(jié)？（）

下列不屬于飯店人力資源管理特點的是（）。

期望理論要求，飯店管理者在管理活動中應(yīng)注意處理好（）。

培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。

加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。

飯店管理者在下達指令時，必須注意的內(nèi)容有（）。

公司級績效目標設(shè)定的方法不包括（）。