A、侵犯了乙的財產(chǎn)所有權
B、侵犯了乙的肖像權
C、侵犯了乙的名譽權
D、侵犯了乙的隱私權
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.不能包括在一個權利要求內的兩項以上產(chǎn)品或者方法的同類獨立權利請求
B.產(chǎn)品和專用于制造該產(chǎn)品的方法的獨立權利要求
C.產(chǎn)品和該產(chǎn)品的用途的獨立權利要求
D.產(chǎn)品、專用于制造該產(chǎn)品的方法和該產(chǎn)品的用途的獨立權利要求
A.聘期約定要考慮崗位情況,也應考慮任職人員的個人情況
B.聘期一般為3-5年
C.在一些業(yè)務性較強的單位,聘期可比照本單位行政職務的任期確定
D.在一些科研單位,聘期可與一些重大項目、課題周期相適應
A.人身權是某些財產(chǎn)權取得的前提
B.人身權可以轉化為財產(chǎn)權
C.可以對受到損害的人身權進行財產(chǎn)性補償
D.人身權屬于非財產(chǎn)性權利,沒有任何財產(chǎn)權的屬性
A.人用藥品
B.酒精制品
C.煙草制品
D.兒童食品
A.藥品
B.卷煙
C.酒類
D.食品
最新試題
()也稱排他性、壟斷性或獨占性,是專利權最重要的法律特征之一。
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是:()。
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同:()。
勞動權又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應報酬和社會保障的權利。
保障事業(yè)單位工作人員合法權益是()和()制度的根本目的。
中國()院和中國()院院士是國家設立的科學技術方面的最高學術稱號。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,已建立勞動關系,未同時訂立書面合同的,應當在()訂立書面勞動合同:()。
在勞動人事關系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當事人可以()履行合同規(guī)定的義務。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應當依法()。