A.15%
B.25%
C.35%
D.45%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.要求重新處理
B.提出意見
C.予以糾正
D.撤銷解除決定
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
D.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的
A.7日
B.10日
C.15日
D.1個(gè)月
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.工會會費(fèi)
C.希望工程捐款
D.救災(zāi)捐款
A.伊利奶粉的包裝裝潢
B.由字母和圖形組成的“三菱”汽車商標(biāo)
C.恒生電腦在售后服務(wù)中使用的商務(wù)標(biāo)語
D.行業(yè)標(biāo)記
最新試題
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（）。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。
中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)依法（）。
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實(shí)施其專利的行為。
《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動合同：（）。
下列不符合國家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是：（）。
仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。