A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
D.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的
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A.7日
B.10日
C.15日
D.1個(gè)月
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.工會(huì)會(huì)費(fèi)
C.希望工程捐款
D.救災(zāi)捐款
A.伊利奶粉的包裝裝潢
B.由字母和圖形組成的“三菱”汽車商標(biāo)
C.恒生電腦在售后服務(wù)中使用的商務(wù)標(biāo)語
D.行業(yè)標(biāo)記
A.花生廠家申請(qǐng)保護(hù)的獨(dú)特外包裝袋
B.李教授的書法作品及古玩
C.記錄同仁堂煉藥方法和秘箋,已申請(qǐng)專利局保護(hù)
D.國家專利局認(rèn)可的太陽能新型灶具
A.在職人員在本單位所作的發(fā)明創(chuàng)造
B.在本職工作中所作出的發(fā)明創(chuàng)造
C.履行本單位交付的工作之外所作的發(fā)明創(chuàng)造
D.退休后作出的,與其在原單位承擔(dān)的工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造
最新試題
《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面合同的,應(yīng)當(dāng)在()訂立書面勞動(dòng)合同:()。
“百千萬人才工程”國家級(jí)人選每年選拔()次。
下列個(gè)人獨(dú)立從事的項(xiàng)目中,不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的是()
勞動(dòng)合同終止的法定事項(xiàng)不包括:()。
對(duì)候選人的評(píng)審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí),實(shí)行差額、有()投票。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭(zhēng)議。
勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會(huì)活動(dòng)等情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法()。