A.要求重新處理
B.提出意見
C.予以糾正
D.撤銷解除決定
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A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的
C.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的
D.不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的
A.7日
B.10日
C.15日
D.1個月
A.養(yǎng)老保險費
B.工會會費
C.希望工程捐款
D.救災捐款
A.伊利奶粉的包裝裝潢
B.由字母和圖形組成的“三菱”汽車商標
C.恒生電腦在售后服務中使用的商務標語
D.行業(yè)標記
A.花生廠家申請保護的獨特外包裝袋
B.李教授的書法作品及古玩
C.記錄同仁堂煉藥方法和秘箋,已申請專利局保護
D.國家專利局認可的太陽能新型灶具
最新試題
仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
法律要求變更勞動合同采用()形式進行。
()是勞動者通過自己的勞動和付出所應獲得的物質利益,包括工資和其他合法收入。
下列不符合國家為促進專業(yè)技術人員權益的實現(xiàn)的措施是:()。
在勞動人事關系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當事人可以()履行合同規(guī)定的義務。
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復核權和申訴權。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,已建立勞動關系,未同時訂立書面合同的,應當在()訂立書面勞動合同:()。
保障事業(yè)單位工作人員合法權益是()和()制度的根本目的。
()也稱排他性、壟斷性或獨占性,是專利權最重要的法律特征之一。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。