A、患職業(yè)病的
B、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的
C、醉酒導(dǎo)致傷亡的
D、自殘或者自殺的
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A、專利權(quán)的保護(hù)期限屆滿
B、專利權(quán)被宣告無效
C、專利權(quán)人放棄專利權(quán)
D、未按規(guī)定繳納專利維持費(fèi)
E、專利權(quán)被撤銷
A、外商獨(dú)資企業(yè)的職工適用《勞動(dòng)法》
B、個(gè)體工商戶聘用的幫工適用《勞動(dòng)法》
C、家庭聘用的保姆適用《勞動(dòng)法》
D、在國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作的勞動(dòng)者不適用《勞動(dòng)法》
A.計(jì)劃生育補(bǔ)貼
B.自然科學(xué)獎(jiǎng)
C.清涼飲料費(fèi)用
D.外勤工作津貼
A、行使自有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)
B、侵犯乙作品原件的所有權(quán)
C、侵犯乙作品的著作權(quán)
D、行使乙授予甲的著作權(quán)
最新試題
《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面合同的,應(yīng)當(dāng)在()訂立書面勞動(dòng)合同:()。
對(duì)候選人的評(píng)審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí),實(shí)行差額、有()投票。
()是勞動(dòng)者通過自己的勞動(dòng)和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。
()也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
股權(quán)激勵(lì)方式包括獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動(dòng)者不能提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同:()。
“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選每年選拔()次。
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營(yíng)利為目的實(shí)施其專利的行為。