（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。

根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金：（）。

下列不符合國家為促進專業(yè)技術人員權益的實現(xiàn)的措施是：（）。

勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應當依法（）。

財產(chǎn)權是實現(xiàn)（）權利的基本保證。

（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機關、事業(yè)單位。

中國（）院和中國（）院院士是國家設立的科學技術方面的最高學術稱號。

用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。

副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過（）周歲。

民事訴訟調(diào)解書生效后，當事人不服的還可以（）。