多項(xiàng)選擇題張某自1980年7月起在甲企業(yè)工作,1998年7月失業(yè),下列有關(guān)張某失業(yè)保險(xiǎn)的表述哪些是正確的?()

A、張某可以領(lǐng)取最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金
B、張某可以領(lǐng)取最長(zhǎng)不超過(guò)18個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金
C、設(shè)張某1999的1月重新就業(yè),則張某仍能領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金
D、設(shè)張某于1998年10犯盜竊罪被判處拘役3個(gè)月,則張某喪失領(lǐng)取救濟(jì)金的權(quán)利


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1.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式的表述,哪些是正確的?()

A、調(diào)解原則適用于勞動(dòng)仲裁和訴訟程序
B、在勞動(dòng)仲裁前必須先行調(diào)解
C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決是終局的
D、在當(dāng)事人提起訴訟之前,必須先行進(jìn)行勞動(dòng)仲裁

2.多項(xiàng)選擇題在某國(guó)有企業(yè)工作的吳某,在向該企業(yè)遞交辭職書的第2日不辭而別,對(duì)這種違反勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的行為,該企業(yè)決定向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。該企業(yè)有權(quán)要求吳某賠償單位下列哪些損失?()

A、該單位招收錄用吳某時(shí)向有關(guān)管理單位機(jī)構(gòu)交納的200元行政管理費(fèi)
B、企業(yè)為培養(yǎng)吳某,曾派他到國(guó)外學(xué)習(xí),企業(yè)為此支付的培訓(xùn)費(fèi)用1萬(wàn)元
C、由于吳某不辭而別,企業(yè)沒(méi)有及時(shí)找到人員頂替吳某的工作,由此給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元
D、由于吳某不辭而別,給該企業(yè)生產(chǎn)造成間接經(jīng)濟(jì)損失4萬(wàn)元

3.多項(xiàng)選擇題在下列何種情況下,用人單位不得解除勞動(dòng)合同?()

A、職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力
B、職工王某因偷竊汽車一輛而被法院給予刑事制裁
C、職工徐某因與他人同居而懷孕
D、職工陳某被派往境外逾期未歸

4.單項(xiàng)選擇題某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定:“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害,由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。”該公司職工王某為了完成生產(chǎn)定額,在下班后使用一臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)?()

A、應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān),該公司不承擔(dān)賠償責(zé)任
B、主要由王某自己承擔(dān),該公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失
C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任
D、主要由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任,王某自己亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失

5.單項(xiàng)選擇題甲乙兩人在機(jī)械廠的同一車間工作,某日上班時(shí),甲因疏忽大意,操作不當(dāng),致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個(gè)是正確的?()

A、假設(shè)乙不能從事原來(lái)的工作,也不能由機(jī)械廠另行安排工作,則機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同
B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償
C、機(jī)械廠工會(huì)對(duì)該廠解除與甲或乙的勞動(dòng)合同無(wú)權(quán)提出意見(jiàn)
D、機(jī)械廠在對(duì)乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動(dòng)合同

最新試題

著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。

題型:填空題

是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過(guò)程中,通過(guò)協(xié)商一致,對(duì)原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為:()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

中國(guó)()院和中國(guó)()院院士是國(guó)家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)。

題型:填空題

財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。

題型:填空題

()是指職工死亡后,國(guó)家為其辦理喪葬及對(duì)其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

題型:填空題

()是勞動(dòng)者通過(guò)自己的勞動(dòng)和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。

題型:填空題

在勞動(dòng)人事關(guān)系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當(dāng)事人可以()履行合同規(guī)定的義務(wù)。

題型:填空題

保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。

題型:填空題

法律要求變更勞動(dòng)合同采用()形式進(jìn)行。

題型:填空題

勞動(dòng)權(quán)又稱(),是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。

題型:填空題