A、有關(guān)
B、有密切關(guān)系
C、有一定關(guān)系
D、無關(guān)
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A、全部賠償原則
B、懲罰賠償原則
C、填平損失原則
D、損益相抵原則
A、勞動(dòng)者因在履行職責(zé)中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴
B、勞動(dòng)者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年,緩期執(zhí)行一年
C、勞動(dòng)者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰
D、勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留
A、一年
B、二年
C、三年
D、十年
A、模仿他人的作品作為商標(biāo)注冊(cè)
B、侵犯他人的著作權(quán)進(jìn)行注冊(cè)
C、虛構(gòu)事實(shí)真相偽造申請(qǐng)進(jìn)行注冊(cè)
D、使用商標(biāo)法禁止使用的圖形進(jìn)行注冊(cè)
A、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書面形式通知企業(yè)解除合同
B、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同
C、甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同
D、甲在試用期內(nèi)不得解除合同
最新試題
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
對(duì)候選人的評(píng)審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí),實(shí)行差額、有()投票。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭(zhēng)議。
最低工資保障是國(guó)家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動(dòng)者基本生活,依法定程序確定的最低工資限額,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得()當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
()是指職工死亡后,國(guó)家為其辦理喪葬及對(duì)其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
法律要求變更勞動(dòng)合同采用()形式進(jìn)行。