A、合理行為
B、強制許可使用
C、法定許可使用
D、侵權(quán)行為
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A、在太陽系發(fā)現(xiàn)新行星
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A、兩人共同成為申請人
B、兩人自行協(xié)商確定申請人
C、張工程師為唯一申請人
D、兩人都不能成為申請人
A、對懷孕7個月以上的女職工,不得安排延長工作時間和夜班勞動
B、某廠為了履行合同,在法定休息日安排工作,應(yīng)支付不低于工資的300%的報酬
C、某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的,也受延長時間的長度限制
D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,但一般每日不得超過2小時
A、合理使用行為
B、法定許可使用行為
C、法定免費許可使用行為
D、侵權(quán)行為
A、甲應(yīng)當提前30日以口頭或書面形式通知企業(yè)解除合同
B、甲應(yīng)當提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同
C、甲可以隨時通知企業(yè)解除合同
D、甲在試用期內(nèi)不得解除合同
最新試題
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
勞動合同終止的法定事項不包括:()。
()是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護的作品。
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
勞動權(quán)又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。
法律要求變更勞動合同采用()形式進行。