A、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)
B、資源富集區(qū)
C、西江經(jīng)濟(jì)帶
D、左右江革命老區(qū)
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A、商品
B、生產(chǎn)要素
C、信息
D、服務(wù)
A、深化改革與全面對(duì)外開(kāi)放
B、我國(guó)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體
C、“中國(guó)夢(mèng)”需要和平的國(guó)際環(huán)境
D、全球經(jīng)濟(jì)格局進(jìn)入調(diào)整期
A、繁榮
B、友誼
C、和平
D、交往
A、區(qū)域性國(guó)際航運(yùn)中心
B、北部灣自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)
C、中國(guó)-東盟區(qū)域金融合作中心
D、海洋經(jīng)濟(jì)合作示范區(qū)
A、市場(chǎng)資源共享
B、基礎(chǔ)設(shè)施互通
C、政策優(yōu)化組合
D、產(chǎn)業(yè)企業(yè)互融
最新試題
組織職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)方法有兩類：一類是一般開(kāi)發(fā)方法，主要有（）
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關(guān)的聯(lián)系，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為（）
組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化，在整個(gè)組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力，通過(guò)利用行為科學(xué)知識(shí)對(duì)組織過(guò)程進(jìn)行有計(jì)劃的干預(yù)，目的是改進(jìn)和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強(qiáng)組織解決問(wèn)題的能力，這被稱為（）
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分，化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于（）
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)后個(gè)人體現(xiàn)出來(lái)的各個(gè)與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
講授課法的優(yōu)劣不包括（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）