A、深化改革與全面對外開放
B、我國成為世界第二大經濟體
C、“中國夢”需要和平的國際環(huán)境
D、全球經濟格局進入調整期
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、繁榮
B、友誼
C、和平
D、交往
A、區(qū)域性國際航運中心
B、北部灣自由貿易試驗區(qū)
C、中國-東盟區(qū)域金融合作中心
D、海洋經濟合作示范區(qū)
A、市場資源共享
B、基礎設施互通
C、政策優(yōu)化組合
D、產業(yè)企業(yè)互融
A、桂林
B、南寧
C、廣州
D、柳州
A、注冊地原則
B、管轄地原則
C、屬地化原則
D、經營地原則
最新試題
具有()的人通常表現為社會、友好、合作、理解等個性特質,會被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動內容的職業(yè)。
組織根據各個員工的特長、興趣與愛好不同,進行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指()
特別適于對新員工培訓的是()
組織發(fā)展的重點不包括()
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分,化學家、經濟學家、數學家屬于()
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()
具有()的人通常表現為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質,會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()