多項選擇題中國經濟新常態(tài)包含()等豐富內涵。
A、創(chuàng)新驅動
B、結構調整
C、環(huán)境保護
D、產業(yè)升級
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1.多項選擇題“雙核驅動”戰(zhàn)略立足于廣西()獨特區(qū)位優(yōu)勢,進一步優(yōu)化了廣西開放發(fā)展的總體布局。
A、沿粵
B、沿江
C、沿邊
D、沿海
2.單項選擇題北部灣經濟區(qū)將在加快推進交通、產業(yè)、衛(wèi)生計生和()等領域的同城化改革,促進各類生產要素在城市之間和城鄉(xiāng)之間自由流動,提升經濟區(qū)綜合實力和競爭力。
A、社會保障
B、教育
C、社會救助
D、就業(yè)
3.單項選擇題北部灣經濟區(qū)要加快推動形成以()經濟走廊為中軸、以大湄公河次區(qū)域經濟合作和泛北部灣經濟合作為兩翼的中國—東盟“一軸兩翼”區(qū)域經濟合作新格局。
A、中國—新加坡
B、中國—越南
C、中國—中南半島
D、中國—東盟
4.單項選擇題北部灣經濟區(qū)要加強生態(tài)建設和環(huán)境保護,增強可持續(xù)發(fā)展能力,把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會放在工業(yè)化和()發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置。
A、海洋開發(fā)
B、現(xiàn)代化
C、經濟建設
D、港口建設
5.單項選擇題中國首個海洋經濟區(qū)是指()。
A、廣西北部灣經濟區(qū)
B、遼寧沿海經濟帶
C、山東半島藍色經濟區(qū)
D、山東半島城市群
最新試題
講授課法的優(yōu)劣不包括()
題型:單項選擇題
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產生的工作—家庭沖突類型屬于()
題型:單項選擇題
屬于基礎能力的是()
題型:單項選擇題
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
題型:單項選擇題
導師計劃的功能包括()
題型:多項選擇題
在工作重新設計的方法中,通過工作的縱向擴張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()
題型:多項選擇題
比較靈活,易于安排和設計,但訓練效率比較低,不能同時培訓很多人指的是()
題型:單項選擇題
組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同,進行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
題型:單項選擇題
對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導者所發(fā)生的錯誤承擔責任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導師計劃的()
題型:單項選擇題