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你可能感興趣的試題
A、新一代信息技術(shù)
B、新能源汽車
C、生物
D、軌道交通裝備
A、智慧城市
B、創(chuàng)新城市
C、人文城市
D、綠色城市
A、資源開發(fā)與環(huán)境保護(hù)機(jī)制
B、流域突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急協(xié)調(diào)處理機(jī)制
C、環(huán)保協(xié)調(diào)工作機(jī)制
D、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)聯(lián)合
A、家庭
B、個(gè)人
C、集體
D、國家
A、建筑
B、商業(yè)
C、交通
D、工業(yè)
最新試題
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為（）
特別適于對新員工培訓(xùn)的是（）
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關(guān)的聯(lián)系，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
組織發(fā)展目的不包括（）
員工組織社會(huì)化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個(gè)人對崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
在工作家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個(gè)人體現(xiàn)出來的各個(gè)與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和聘請專職教師指的是（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）