A、目標(biāo)協(xié)調(diào)
B、協(xié)商
C、政策溝通
D、自愿
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A、國際組織
B、地區(qū)組織
C、世界各國
D、各國政黨
A、更深層次
B、更多國家
C、更大范圍
D、更高水平
A、遼東地區(qū)
B、白丹通經(jīng)濟(jì)帶
C、圖們江區(qū)域
D、遼寧沿海地帶
A、長三角
B、山東半島
C、渤海灣
D、珠三角
A、東歐經(jīng)濟(jì)圈
B、中亞經(jīng)濟(jì)圈
C、歐洲經(jīng)濟(jì)圈
D、西歐經(jīng)濟(jì)圈
最新試題
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關(guān)的聯(lián)系,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括()
組織發(fā)展目的不包括()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo),表述正確的有()
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個(gè)人體現(xiàn)出來的各個(gè)與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面,包括()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()