A、促進(jìn)社會(huì)公平正義
B、增進(jìn)人民幸福
C、促進(jìn)民主法制
D、增進(jìn)人民福祉
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A、道路自信
B、理論自信
C、制度自信
D、文化自信
A、實(shí)踐發(fā)展永無止境
B、改革開放永無止境
C、解放思想永無止境
D、理論發(fā)展永無止境
A、改革開放是黨在新的時(shí)代條件下帶領(lǐng)全國(guó)各族人民進(jìn)行的新的偉大革命
B、改革開放是當(dāng)代中國(guó)最鮮明的特色
C、改革開放是決定當(dāng)代中國(guó)命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇
D、改革開放是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時(shí)代的重要法寶
A、勞動(dòng)改造制度
B、勞動(dòng)管制制度
C、勞動(dòng)教養(yǎng)制度
D、勞動(dòng)教改制度
A、民主監(jiān)督
B、司法監(jiān)督
C、司法透明
D、人民群眾有序參與司法
最新試題
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為（）
比較靈活，易于安排和設(shè)計(jì)，但訓(xùn)練效率比較低，不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，通過工作的縱向擴(kuò)張，讓員工能夠參與計(jì)劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
員工組織社會(huì)化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個(gè)人對(duì)崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說法正確的有（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）