單項(xiàng)選擇題外派人員甄選的正式標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)中，組織方面的影響因素不包括（）。
A.外派形式與時(shí)間
B.組織支持項(xiàng)目
C.海外公司的組織方式
D.候選人的婚姻狀況
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1.單項(xiàng)選擇題到海外企業(yè)實(shí)習(xí)、海外參觀交流、海外短期外派學(xué)習(xí)等，均是有效培養(yǎng)（）的途徑。
A.專業(yè)能力
B.全球化視野
C.語言能力
D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
最新試題
薪酬是員工工作的第一動力，也是對勞動付出的合理回報(bào)。因此，國際薪酬應(yīng)為外派員工提供（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以母國為基準(zhǔn)的（），是使外派人員具有與母國公司人員相同的薪酬水平，并且通過經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償不同派遣地之間的生活質(zhì)量的差異，從而保證外派員工與總部所在國相同的生活水平。
題型：填空題
企業(yè)文化是跨國公司的（）控制機(jī)制。
題型：填空題
國際薪酬項(xiàng)目中的生活補(bǔ)貼/艱苦補(bǔ)貼一般支付給（）人員。
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)行費(fèi)率法的設(shè)計(jì)思路是，外派人員的基本工資與（）的工資結(jié)構(gòu)掛鉤。
題型：填空題