判斷題對薪酬的控制，主要是通過對薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)的調(diào)整來實現(xiàn)。
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薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
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非豁免員工包括（）
題型：多項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
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可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于個人福利的是（）
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以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
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以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）
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戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項選擇題