A、隱私隱瞞權(quán)
B、隱私利用權(quán)
C、隱私維護(hù)權(quán)
D、隱私支配權(quán)
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A、作者思路和思想上
B、語言文字上
C、科研三步曲上
D、論文目錄構(gòu)架中
A、人格利益
B、財(cái)產(chǎn)利益
C、自我利益
D、特定的身份
A、知情權(quán)
B、批評(píng)建議權(quán)
C、緊急情況處置權(quán)
D、要求賠償權(quán)
A、美觀性
B、新穎性
C、創(chuàng)造性
D、實(shí)用性
A、一篇論文不是插圖越多越好,要恰到好處
B、插圖形式選擇要合理
C、插圖種類要選擇合適
最新試題
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
組織發(fā)展目的不包括()
幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括()
以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo),表述正確的有()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括()
組織根據(jù)各個(gè)員工的特長、興趣與愛好不同,進(jìn)行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進(jìn)員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()