A、解放思想
B、實事求是
C、與時俱進
D、求真務實
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A、要看論點,更要看論據(jù)
B、要看數(shù)據(jù)的準確性,還要看來源的真實性和科學性
C、博采眾長,比較閱讀
A、干部清正
B、政府清廉
C、紀律清晰
D、政治清明
A、中國公民
B、法人
C、非法人單位
D、外國人
A、財政制約
B、人員負擔
C、認識偏差
D、制度缺失
A、小數(shù)點前用來定位的“0”可以省略如0.85寫作.85
B、書寫4位和4位以上的數(shù)字要采用三位分節(jié)法,例如:3.1415926
C、阿拉伯數(shù)字能與“萬”“億”的漢字數(shù)詞連用如“十二億一千五百萬”可寫為12.15億
最新試題
組織發(fā)展目的不包括()
在工作—家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領域(或家庭領域),而沒有時間參與家庭領域(或工作領域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征,會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
組織發(fā)展的本質不包括()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指()
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()