A、發(fā)表權(quán)
B、復制權(quán)
C、展覽權(quán)
D、發(fā)行權(quán)
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A、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度
B、人民代表大會制度
C、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度
D、中國特色社會主義法律體系
A、助理級
B、中級
C、副高級
D、正高級
A、精神家園
B、頂層設(shè)計
C、社會文明
D、核心價值觀
A.廣泛性
B.可檢索性
C.規(guī)范性
A、在一篇論文中,插圖的風格和體例應當一致
B、插圖的圖序、圖題可有可無
C、圖中的數(shù)字、符號、文字、計量單位,線型、線距、標目、標度、標值,等,有的可以不符合國家規(guī)定和慣例
最新試題
在工作重新設(shè)計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力,避免職務專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計方法稱為()
建立培訓機構(gòu)和聘請專職教師指的是()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
以下關(guān)于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同,進行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒有時間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
比較靈活,易于安排和設(shè)計,但訓練效率比較低,不能同時培訓很多人指的是()