A.潛在性
B.不可再生性
C.創(chuàng)造性
D.動(dòng)態(tài)性
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A.對(duì)企業(yè)未來(lái)人力資源狀況的預(yù)測(cè)
B.崗位設(shè)置規(guī)劃
C.對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況的分析
D.現(xiàn)有人員使用合理性分析
A.參與型管理
B.人才開(kāi)發(fā)
C.戰(zhàn)略性管理
D.分散管理
A.企業(yè)級(jí)
B.部門(mén)級(jí)
C.供應(yīng)鏈級(jí)
D.地區(qū)級(jí)
A.股東財(cái)富最大化
B.現(xiàn)金流量最大化
C.企業(yè)價(jià)值最大化
D.相關(guān)者利益最大化
A.共享
B.交流
C.積累
D.創(chuàng)新
最新試題
一瓶相同啤酒,在酒吧中,可以定價(jià)為l8元/瓶,在超市中定價(jià)為3.5元/瓶,該定價(jià)方法是()
JIT生產(chǎn)傾向予使用()
關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng)的三種戰(zhàn)略,說(shuō)法正確的是()
關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說(shuō)法正確的是()
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括()
關(guān)于庫(kù)存說(shuō)法錯(cuò)誤的()
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及()
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著()
關(guān)于人力資源的含義,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括()