A.對(duì)企業(yè)未來人力資源狀況的預(yù)測(cè) B.崗位設(shè)置規(guī)劃 C.對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況的分析 D.現(xiàn)有人員使用合理性分析
A.參與型管理 B.人才開發(fā) C.戰(zhàn)略性管理 D.分散管理
A.企業(yè)級(jí) B.部門級(jí) C.供應(yīng)鏈級(jí) D.地區(qū)級(jí)