職業(yè)院校教師師資規(guī)模還不足，雙師素質(zhì)能力亟需提高，難以滿足（）的發(fā)展需要。

情緒管理的第一步是（）

優(yōu)化心智模式的方式指（）

人力資源開發(fā)水平中，中高層次開發(fā)指的是人均受教育年限在（）

學(xué)校教育的目標(biāo)是立德樹人，五育并舉，德智體美勞全面發(fā)展。

“堅持內(nèi)涵發(fā)展……深化基礎(chǔ)教育人才培養(yǎng)模式改革，掀起‘課堂革命’，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力”這句話有四個層面的含義，其中辦好讓人民滿意的教育戰(zhàn)略，是真正落實民生工程，是指向追求中國夢的具體體現(xiàn)，屬于（）

要推動高校薪酬制度改革，擴大（）自主權(quán)。

在設(shè)計中層干部培訓(xùn)課程體系過程中，一貫堅持的思想不包括（）

要讓學(xué)生學(xué)會延遲滿足的著名實驗是（）

情緒壓制會導(dǎo)致（）的產(chǎn)生。