單項選擇題對員工要采取“胡蘿卜加大棒”式的政策，其理論基礎是（）
A.“經濟人”假設
B.“社會人”假設
C.“復雜人”假設
D.“自我實現(xiàn)人”假設
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1.單項選擇題體現(xiàn)個體心理活動動力特征的是（）
A．價值觀
B．能力
C．氣質
D．性格
2.單項選擇題運用權力與影響引導下屬為實現(xiàn)目標而努力的過程屬于：（）
A.管理
B.組織
C.領導
D.激勵
最新試題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題