單項選擇題以下不適用職工薪酬準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范的是()

A、以股份為基礎(chǔ)的薪酬
B、職工福利費(fèi)
C、利潤分享計劃
D、離職后福利


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1.單項選擇題非貨幣性福利,不包括()。

A、節(jié)日發(fā)放大米
B、低于市場價格的住房
C、班車
D、工會經(jīng)費(fèi)

3.單項選擇題以下各項中,不屬于職工薪酬的是()。

A、出差報銷的火車票
B、生產(chǎn)工人工資
C、離職后福利
D、辭退福利

5.單項選擇題生產(chǎn)產(chǎn)品工人的職工薪酬應(yīng)計入()

A、存貨成本
B、管理費(fèi)用
C、制造費(fèi)用
D、營業(yè)外支出

最新試題

某按季申報的小規(guī)模納稅人,2019年1月份銷售貨物取得收入6萬元(不含稅收入),2月份取得加工修理修配收入4萬元,3月份取得應(yīng)稅服務(wù)收入6萬元,同時銷售不動產(chǎn)差額扣除后的銷售額15萬,并由稅務(wù)機(jī)關(guān)代開不動產(chǎn)銷售的增值稅專用發(fā)票,增值稅申報處理如下:某按季申報的小規(guī)模納稅人,2019年1月份銷售貨物取得收入6萬元(不含稅收入),2月份取得加工修理修配收入4萬元,3月份取得應(yīng)稅服務(wù)收入6萬元,同時銷售不動產(chǎn)差額扣除后的銷售額15萬,并由稅務(wù)機(jī)關(guān)代開不動產(chǎn)銷售的增值稅專用發(fā)票,增值稅如何申報。

題型:判斷題

各指標(biāo)單項進(jìn)度=實際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。

題型:判斷題

確定彈性預(yù)算適用項目是彈性預(yù)算的工作流程。

題型:判斷題

即使被審計單位的銀行存款賬戶余額為零,只要存在本期發(fā)生額,注冊會計師就應(yīng)對銀行存款進(jìn)行函證。

題型:判斷題

小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為,合計月銷售額超過10萬元,但扣除本期發(fā)生的銷售不動產(chǎn)的銷售額后未超過10萬元的,其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)取得的銷售額免征增值稅。

題型:判斷題

注冊會計師的口頭解釋本身可以為其執(zhí)行的審計工作或得出的審計結(jié)論提供足夠的支持。

題型:判斷題

只有建立起風(fēng)險管理制度并有效實施,才能實現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

題型:判斷題

按照現(xiàn)行政策規(guī)定,納稅人自行開具或申請代開增值稅專用發(fā)票,應(yīng)就其開具的增值稅專用發(fā)票相對應(yīng)的應(yīng)稅行為計算繳納增值稅。

題型:判斷題

企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法,一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊。

題型:判斷題

資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)控和其他方面的信息對質(zhì)量控制體系的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行評價,并提出改進(jìn)意見。

題型:判斷題