單項(xiàng)選擇題衡量銷售采用最小銷售成本銷售高利潤產(chǎn)品的指標(biāo)是()

A、人均銷售額
B、銷售生產(chǎn)率
C、銷售效力
D、銷售趨勢(shì)


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1.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部提升作為激勵(lì)制度的關(guān)鍵在于()

A、公平
B、計(jì)量準(zhǔn)確
C、激勵(lì)效果
D、內(nèi)部沖突

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于生產(chǎn)部門的指標(biāo)中,越小越好的是()

A、平均調(diào)試時(shí)間
B、在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率
C、瓶頸計(jì)劃完成率
D、產(chǎn)出效益

3.單項(xiàng)選擇題公司設(shè)計(jì)業(yè)績計(jì)量指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制的目的在于()

A、公平
B、多勞多得
C、公司戰(zhàn)略
D、員工收入

4.單項(xiàng)選擇題扁平化的組織結(jié)構(gòu)采用()效率更高。

A、分權(quán)
B、激勵(lì)機(jī)制
C、監(jiān)督和控制
D、公司治理

5.單項(xiàng)選擇題固定薪酬適用于()。

A、銷售人員
B、研發(fā)人員
C、管理人員
D、財(cái)務(wù)人員

最新試題

利益相關(guān)者貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)中與投資者相關(guān)的指標(biāo)有融資成本率。

題型:判斷題

審計(jì)工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。

題型:判斷題

企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法,一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊(duì)。

題型:判斷題

各指標(biāo)單項(xiàng)進(jìn)度=實(shí)際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。

題型:判斷題

管理會(huì)計(jì)應(yīng)用——情景分析法能夠整合專家的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),對(duì)未來情況預(yù)測(cè)以及人類的選擇行為,因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強(qiáng)有力工具。

題型:判斷題

管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引總結(jié)提煉了目前在企業(yè)普遍應(yīng)用且較為成熟的部分管理會(huì)計(jì)工具,以指導(dǎo)單位管理會(huì)計(jì)實(shí)踐。

題型:判斷題

只有建立起風(fēng)險(xiǎn)管理制度并有效實(shí)施,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

題型:判斷題

小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為,合計(jì)月銷售額超過10萬元,但扣除本期發(fā)生的銷售不動(dòng)產(chǎn)的銷售額后未超過10萬元的,其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)取得的銷售額免征增值稅。

題型:判斷題

預(yù)算按其是否可按業(yè)務(wù)量調(diào)整分為固定預(yù)算和彈性預(yù)算兩類。

題型:判斷題

在作業(yè)成本法下,產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對(duì)應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下,能夠計(jì)算出產(chǎn)品真實(shí)的成本。

題型:判斷題