A、公平
B、多勞多得
C、公司戰(zhàn)略
D、員工收入
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、分權(quán)
B、激勵(lì)機(jī)制
C、監(jiān)督和控制
D、公司治理
A、銷售人員
B、研發(fā)人員
C、管理人員
D、財(cái)務(wù)人員
A、激勵(lì)作用大
B、激勵(lì)作用小
C、不容易沖突
D、薪酬差異大
A、凈利潤(rùn)
B、員工滿意
C、股價(jià)
D、客戶滿意
A、賣高利潤(rùn)的產(chǎn)品
B、賣高價(jià)格的產(chǎn)品
C、賣低利潤(rùn)的產(chǎn)品
D、賣低價(jià)格的產(chǎn)品
最新試題
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
通過(guò)情景分析法可以分析用戶對(duì)網(wǎng)站的訪問(wèn)行為,影響交易的瓶頸因素,評(píng)估業(yè)務(wù)流程中的各種要素的效率,優(yōu)化網(wǎng)站,增加用戶完成在線交易的機(jī)會(huì)。
在作業(yè)成本法下,產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對(duì)應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下,能夠計(jì)算出產(chǎn)品真實(shí)的成本。
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用——情景分析法能夠整合專家的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)以及人類的選擇行為,因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強(qiáng)有力工具。
關(guān)于審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款的變更,如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能就應(yīng)收款項(xiàng)獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),而被審計(jì)單位要求將審計(jì)業(yè)務(wù)變更為審閱業(yè)務(wù),以避免注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表保留意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn),則該變更是合理的。
資源費(fèi)用預(yù)算=Σ各類資源需求量×該資源費(fèi)用預(yù)算價(jià)格。
風(fēng)險(xiǎn)與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)相關(guān),沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。
初步業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容包括()。
從資產(chǎn)負(fù)債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證,檢查發(fā)票存根與發(fā)運(yùn)憑證,目的是正式已入賬收入是否在同一期間已開具發(fā)票并發(fā)貨,有無(wú)少記收入。
各指標(biāo)單項(xiàng)進(jìn)度=實(shí)際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。