多項選擇題如果團隊討論時,有人經常打岔,可以采用哪些解決方法?()

A、直截了當
B、幽默
C、在合適的時機打斷
D、在必要的時候使用權力
E、有理有據的提問


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1.單項選擇題團隊產生沖突的主觀性原因包括()。

A、突發(fā)事件
B、團隊的內部資源
C、角色和職位
D、文化差異

3.單項選擇題根據票據法的規(guī)定,背書人在匯票上記載“不得轉讓”字樣,其后手再背書轉讓的,將產生的法律后果是()。

A、該匯票無效
B、該背書轉讓無效
C、原背書人對后手的被背書人不承擔保證責任
D、原背書人對后手的被背書人承擔保證責任

4.單項選擇題以下哪些策略適合于感情脆弱、易受傷型的隊員?()

A、讓隊員明白在團隊中亂發(fā)脾氣是不妥當的,應該學會控制自己的情緒
B、要鼓勵隊員保持樂觀進取的態(tài)度
C、要讓隊員多以團隊的利益為重
D、要不失時機的對隊員的表現進行稱贊

5.單項選擇題在根本上來說,核心競爭力就是以更經濟的手段創(chuàng)造()的能力。

A、優(yōu)質產品
B、優(yōu)質服務
C、顧客價值
D、先進技術

最新試題

合理保證提供的是一種非百分之百但應該是高水平或中等水平的保證。

題型:判斷題

積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。

題型:判斷題

只有建立起風險管理制度并有效實施,才能實現企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

題型:判斷題

按照現行政策規(guī)定,納稅人自行開具或申請代開增值稅專用發(fā)票,應就其開具的增值稅專用發(fā)票相對應的應稅行為計算繳納增值稅。

題型:判斷題

預算按其是否可按業(yè)務量調整分為固定預算和彈性預算兩類。

題型:判斷題

管理會計應用——情景分析法能夠整合專家的經驗知識,對未來情況預測以及人類的選擇行為,因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強有力工具。

題型:判斷題

某按季申報的小規(guī)模納稅人,2019年1月份銷售貨物取得收入6萬元(不含稅收入),2月份取得加工修理修配收入4萬元,3月份取得應稅服務收入6萬元,同時銷售不動產差額扣除后的銷售額15萬,并由稅務機關代開不動產銷售的增值稅專用發(fā)票,增值稅申報處理如下:某按季申報的小規(guī)模納稅人,2019年1月份銷售貨物取得收入6萬元(不含稅收入),2月份取得加工修理修配收入4萬元,3月份取得應稅服務收入6萬元,同時銷售不動產差額扣除后的銷售額15萬,并由稅務機關代開不動產銷售的增值稅專用發(fā)票,增值稅如何申報。

題型:判斷題

企業(yè)應用績效棱柱模型工具方法,一般需要建立由負責戰(zhàn)略、人力資源、財務、客戶和供應商等有關部門及外部專家等組成團隊。

題型:判斷題

中立性指財務報表提供的信息與被審計單位的性質和財務報表的目的相關。

題型:判斷題

各指標單項進度=實際值÷預期值×合成權重。

題型:判斷題