A、讓隊(duì)員明白在團(tuán)隊(duì)中亂發(fā)脾氣是不妥當(dāng)?shù)?，?yīng)該學(xué)會(huì)控制自己的情緒
B、要鼓勵(lì)隊(duì)員保持樂(lè)觀進(jìn)取的態(tài)度
C、要讓隊(duì)員多以團(tuán)隊(duì)的利益為重
D、要不失時(shí)機(jī)的對(duì)隊(duì)員的表現(xiàn)進(jìn)行稱贊
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A、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
B、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
C、顧客價(jià)值
D、先進(jìn)技術(shù)
A、沒(méi)收非法所得，可以處以未繳、少繳或騙取稅款1倍以下罰款
B、沒(méi)收非法所得，處以非法所得2倍以下，5倍以上罰款
C、沒(méi)收非法所得，除處以1倍以下非法所得外，相關(guān)人員處以拘役15天以下處罰
D、沒(méi)收非法所得，可以處以5倍以下罰款
A、相互之間依賴性增強(qiáng)
B、資源共性增強(qiáng)
C、市場(chǎng)信息的透明度增強(qiáng)
D、融資難度增大
A、產(chǎn)品創(chuàng)新
B、工藝創(chuàng)新
C、流程再造
D、商業(yè)模式創(chuàng)新
A、公司印鑒和私人印鑒分別由出納和財(cái)務(wù)經(jīng)理保管
B、制單會(huì)計(jì)人員不得審核自己制作的憑證
C、出納兼任應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)
D、銀行調(diào)節(jié)表應(yīng)由會(huì)計(jì)人員編制
最新試題
按照現(xiàn)行政策規(guī)定，納稅人自行開(kāi)具或申請(qǐng)代開(kāi)增值稅專用發(fā)票，應(yīng)就其開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票相對(duì)應(yīng)的應(yīng)稅行為計(jì)算繳納增值稅。
即使被審計(jì)單位的銀行存款賬戶余額為零，只要存在本期發(fā)生額，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就應(yīng)對(duì)銀行存款進(jìn)行函證。
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引總結(jié)提煉了目前在企業(yè)普遍應(yīng)用且較為成熟的部分管理會(huì)計(jì)工具，以指導(dǎo)單位管理會(huì)計(jì)實(shí)踐。
初步業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容包括（）。
只有建立起風(fēng)險(xiǎn)管理制度并有效實(shí)施，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
各指標(biāo)單項(xiàng)進(jìn)度=實(shí)際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。
審計(jì)工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。
合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。
資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)控和其他方面的信息對(duì)質(zhì)量控制體系的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
預(yù)算按其是否可按業(yè)務(wù)量調(diào)整分為固定預(yù)算和彈性預(yù)算兩類。