多項選擇題在員工非自愿性流動判斷程序是否公平的方面是()。

A.一致性
B.可修正性
C.公開性
D.消除偏見
E.人情味


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1.多項選擇題從外部招聘管理人員可能給企業(yè)帶來的不利影響有()。

A.阻礙企業(yè)創(chuàng)新
B.風(fēng)險大、成本相對較高
C.影響現(xiàn)有員工的士氣
D.造成企業(yè)內(nèi)部關(guān)系緊張
E.不利于招聘到一流人才

2.多項選擇題選擇管理人員的依據(jù)和標(biāo)難有()。

A.強(qiáng)烈的升遷欲望
B.政治背景
C.管理職位本身的要求
D.個人素質(zhì)
E.管理能力

3.多項選擇題職務(wù)豐富化的有效途徑有()。

A.讓員工自主控制和規(guī)劃其工作
B.把員工從一個崗位調(diào)換到另一個崗位
C.增加工作內(nèi)容
D.讓員工從頭到尾獨立完成一項完整的工作
E.讓員工有和客戶接觸的機(jī)會

4.多項選擇題在職務(wù)設(shè)計方法中,既可以減輕工作厭倦和單調(diào)感,又可以對員工產(chǎn)生激勵作用的是()。

A.職務(wù)豐富化
B.職務(wù)擴(kuò)大化
C.工作團(tuán)隊
D.職務(wù)專業(yè)化
E.職務(wù)輪換

5.多項選擇題職務(wù)分析采用調(diào)查問卷法的優(yōu)點有()。

A.可以提高收集信息的準(zhǔn)確性
B.可以迅速得到職務(wù)分析信息
C.對員工工作影響不大
D.調(diào)查樣本可以很大
E.可以降低調(diào)查工作成本

最新試題

根據(jù)產(chǎn)品的整體概念,屬于形式產(chǎn)品的產(chǎn)品要素有()。

題型:多項選擇題

在渠道權(quán)力的運(yùn)用戰(zhàn)略中:請求戰(zhàn)略的權(quán)力來源是()。

題型:單項選擇題

某項目的風(fēng)險報酬系數(shù)為10%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%,則這個項目的風(fēng)險報酬率為()

題型:單項選擇題

智能熱水器上市后,甲企業(yè)采用的定價策略為()。

題型:多項選擇題

下列指標(biāo)中,可用來比較不同單項投資項目風(fēng)險大小的有()。

題型:多項選擇題

根據(jù)我國公司法,關(guān)于上市公司獨立董事,正確的有()。

題型:多項選擇題

由于消費(fèi)者對某產(chǎn)品缺乏了解,所以銷量—直不高,則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是()。

題型:單項選擇題

甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于()。

題型:單項選擇題

根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型,品牌資產(chǎn)的核心是()。

題型:單項選擇題

某車間單一生產(chǎn)某種產(chǎn)品,單位面積有效工作時間為每日8小時,車間生產(chǎn)面積為1000平方米,每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積為2.5平方米,每生產(chǎn)一件產(chǎn)品占用時間為2小時,則該車間的生產(chǎn)能力為()件。

題型:單項選擇題