多項選擇題職務(wù)豐富化的有效途徑有（）。

A.讓員工自主控制和規(guī)劃其工作
B.把員工從一個崗位調(diào)換到另一個崗位
C.增加工作內(nèi)容
D.讓員工從頭到尾獨立完成一項完整的工作
E.讓員工有和客戶接觸的機會


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1.多項選擇題在職務(wù)設(shè)計方法中，既可以減輕工作厭倦和單調(diào)感，又可以對員工產(chǎn)生激勵作用的是（）。

A.職務(wù)豐富化
B.職務(wù)擴大化
C.工作團隊
D.職務(wù)專業(yè)化
E.職務(wù)輪換

2.多項選擇題職務(wù)分析采用調(diào)查問卷法的優(yōu)點有（）。

A.可以提高收集信息的準確性
B.可以迅速得到職務(wù)分析信息
C.對員工工作影響不大
D.調(diào)查樣本可以很大
E.可以降低調(diào)查工作成本

3.多項選擇題為了使面談取得成功，職務(wù)分析人員應(yīng)注意的問題有（）。

A.靈活提出問題
B.不發(fā)表個人主觀看法
C.要讓對方清楚面談的原因和意義
D.對記錄內(nèi)容要保密
E.按設(shè)計好的問題發(fā)問

4.多項選擇題在職務(wù)分析準備階段要做的具體工作有（）。

A.職務(wù)描述
B.確定職務(wù)分析目的
C.設(shè)計調(diào)查方案
D.做好員工思想工作
E.培訓工作人員

5.多項選擇題在職務(wù)分析中對工作職責分析的內(nèi)容有（）

A.職務(wù)關(guān)系
B.任職資格
C.職責權(quán)限范圍
D.重要程度
E.勞動條件