多項選擇題在職務分析中對工作職責分析的內容有（）

A.職務關系
B.任職資格
C.職責權限范圍
D.重要程度
E.勞動條件


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1.多項選擇題人力資源信息系統的內容包括（）。

A.有關企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃的信息
B.企業(yè)外部人力資源供求信息
C.企業(yè)財務信息
D.有關職務分析的信息
E.有關政策法規(guī)

2.多項選擇題人力資源需求預測常用的定量方法有（）。

A.德爾菲法
B.移動平均法
C.回歸分析法
D.轉換比率分析法
E.馬爾可夫模型

3.多項選擇題人力資源需求預測中需要考慮的因素是（）。

A.企業(yè)產量
B.人員流動率
C.生產技術變化
D.企業(yè)財務資源
E.所處行業(yè)

4.單項選擇題對經營領導者進行激勵的前提，同時也是重要的激勵內容是（）。

A.職業(yè)聲譽
B.企業(yè)控制權
C.經營決策權
D.上級主管部門的信任

5.單項選擇題評價經營領導者業(yè)績除了要考慮企業(yè)會計指標外，還需考慮（）。

A.企業(yè)成長性指標
B.市場價值指標
C.資產價值指標
D.國家規(guī)定的其他指標