單項(xiàng)選擇題方針目標(biāo)管理的有關(guān)措施和目標(biāo),要經(jīng)上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)備部門(mén)的負(fù)責(zé)人之間的充分研究,最終由()決定。

A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
B.各部門(mén)負(fù)責(zé)人
C.執(zhí)行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
D.投票


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1.多項(xiàng)選擇題在《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》(GB /Z 19579)標(biāo)準(zhǔn)附錄B中,組織面臨的挑戰(zhàn)包括()等方面內(nèi)容。

A.法律法規(guī)和政策
B.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
C.戰(zhàn)略挑戰(zhàn)和優(yōu)勢(shì)
D.竟?fàn)帉?duì)手情況
E.績(jī)效改進(jìn)系統(tǒng)

2.多項(xiàng)選擇題在《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》(GB /Z 19579)標(biāo)準(zhǔn)附錄B中,員工概況包括()

A.技能水平
B.教育水平
C.年齡和職位構(gòu)成
D.關(guān)鍵需求和期望
E.福利制度

3.多項(xiàng)選擇題在《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(G B /T 19580)標(biāo)準(zhǔn)中,領(lǐng)導(dǎo)包括()

A.高層領(lǐng)導(dǎo)的作用
B.改進(jìn)和創(chuàng)新
C.組織治理
D.社會(huì)責(zé)任
E.領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果

5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)中“組織治理”條款內(nèi)容的是()

A.財(cái)務(wù)方面的責(zé)任
B.信息披露政策
C.審計(jì)的獨(dú)立性
D.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)制度

最新試題

根據(jù)質(zhì)量認(rèn)證制度,認(rèn)可機(jī)構(gòu)需要通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。

題型:判斷題

一定時(shí)期的顧客申訴、索賠、退貨等的次數(shù),一定時(shí)期銷(xiāo)售額的下降情況,都可稱(chēng)之為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

采用從旁觀察、寫(xiě)實(shí)的方法獲取所需要的市場(chǎng)資料的方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

打破“設(shè)計(jì)壟斷”就是要改變?cè)O(shè)計(jì)人員的責(zé)任及其最終設(shè)計(jì)決定權(quán)。

題型:判斷題

模擬驗(yàn)證和樣機(jī)驗(yàn)證屬于設(shè)計(jì)評(píng)審工作中的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由于所處的位置不同,各級(jí)管理者的質(zhì)量職責(zé)各有側(cè)重,無(wú)共同之處。

題型:判斷題

與傳統(tǒng)產(chǎn)品比較,現(xiàn)代產(chǎn)品所具備的特征是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在顧客使用產(chǎn)品之前,為保證實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的既定質(zhì)量需著重抓好的工作有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列各機(jī)構(gòu)中,可以被認(rèn)可作為第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

試從國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)的角度分析提高產(chǎn)品質(zhì)量的意義。

題型:?jiǎn)柎痤}