A.整合群體
B.正式群體
C.利益群體
D.參照群體
E.友誼群體
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A.從眾
B.脅迫
C.承諾
D.收斂
E.融合
A.員工的行為和情緒密切相關(guān)。
B.群體規(guī)范在很大程度上決定個體工人的產(chǎn)出。
C.在決定工人產(chǎn)出方面,群體規(guī)范,情感和安全比錢更有效。
D.群體之間的競爭將會最大化組織產(chǎn)出。
E.群體因素能顯著影響個體的行為。
A.規(guī)范
B.規(guī)則
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.行為準(zhǔn)則
E.明確合同
A.群體之間總是會導(dǎo)致沖突。
B.群體凝聚力是非常重要的,個人會抑制他們的自然沖動而為了保持群體的一員。
C.個人可以快速地學(xué)習(xí)新角色。
D.一個人的情緒和行為反應(yīng)是一致的。
E.當(dāng)有機會,人們會傾向于在與對周圍的人采用壓迫的行為方式。
A.角色沖突
B.角色期望
C.角色知覺
D.心理沖突
E.認(rèn)知對抗
最新試題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體沖突的原因可能包括()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
價值觀的核心成分是()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
下列哪項不是價值觀的功能?()