A.從眾
B.脅迫
C.承諾
D.收斂
E.融合
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A.員工的行為和情緒密切相關(guān)。
B.群體規(guī)范在很大程度上決定個(gè)體工人的產(chǎn)出。
C.在決定工人產(chǎn)出方面,群體規(guī)范,情感和安全比錢更有效。
D.群體之間的競爭將會最大化組織產(chǎn)出。
E.群體因素能顯著影響個(gè)體的行為。
A.規(guī)范
B.規(guī)則
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.行為準(zhǔn)則
E.明確合同
A.群體之間總是會導(dǎo)致沖突。
B.群體凝聚力是非常重要的,個(gè)人會抑制他們的自然沖動而為了保持群體的一員。
C.個(gè)人可以快速地學(xué)習(xí)新角色。
D.一個(gè)人的情緒和行為反應(yīng)是一致的。
E.當(dāng)有機(jī)會,人們會傾向于在與對周圍的人采用壓迫的行為方式。
A.角色沖突
B.角色期望
C.角色知覺
D.心理沖突
E.認(rèn)知對抗
A.角色沖突
B.規(guī)范的身份
C.角色期望
D.角色知覺
E.違反規(guī)范
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最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
掌握溝通技巧的方式有()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體沖突的原因可能包括()