單項選擇題當(dāng)候選人在工作能力上基本相同時,決策錄用人選時要優(yōu)先考慮的是()
A.工作質(zhì)量
B.工作崗位
C.工作數(shù)量
D.工作動機(jī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對所學(xué)的知識和技能進(jìn)行基本檢測指的是()
A.能力測試
B.成就測試
C.心理測試
D.人格測試
2.單項選擇題能夠比較快且可撤回程度高的避免預(yù)期出現(xiàn)的勞動力短缺的方法是()
A.再培訓(xùn)后換崗
B.臨時雇傭
C.外部招聘
D.技術(shù)創(chuàng)新
3.單項選擇題根據(jù)某種可變指標(biāo)與所需人數(shù)之間的比例關(guān)系進(jìn)行預(yù)測的方法稱為()
A.比率分析法
B.趨勢預(yù)測法
C.經(jīng)驗判斷法
D.德爾菲法
4.單項選擇題對工作內(nèi)容的橫向擴(kuò)展指的是()
A.工作輪換
B.工作擴(kuò)大化
C.工作專業(yè)化
D.工作豐富化
5.單項選擇題運(yùn)用科學(xué)方法收集與工作有關(guān)的信息的過程,是指()
A.工作規(guī)范
B.工作設(shè)計
C.工作評價
D.工作分析
最新試題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題
以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的()。
題型:單項選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題