A.下行溝通是指下級(jí)的意見向上級(jí)反映的途徑
B.任何溝通行為都是雙向溝通的過程
C.非正式溝通可以補(bǔ)充或扭曲正式溝通
D.非正式溝通渠道通常不被組織認(rèn)可
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A.雙向溝通
B.平行溝通
C.斜向溝通
D.非正式溝通
A.目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度
B.投入的成本
C.輸贏
D.沖突是否得到徹底解決
A.管理的客體具有兩面性、過程性和多樣性
B.管理的主體需要具有公平性
C.管理的過程具有系統(tǒng)性
D.管理的結(jié)果力求雙贏性
A.對(duì)工程項(xiàng)目目標(biāo)不利
B.會(huì)使組織決策失誤
C.會(huì)提高組織工作能力
D.會(huì)使沖突雙方信任度下降
A.兩面性
B.公平性
C.過程性
D.多樣性
最新試題
團(tuán)隊(duì)成員具有共同的目標(biāo)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠完成的工作并不是團(tuán)隊(duì)成員各自工作的簡單疊加，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)工作優(yōu)勢(shì)中的（）。
下列做法中屬于有效溝通的是（）。
以下關(guān)于項(xiàng)目論證與評(píng)估的論述正確的是（）。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)展過程中，具有最高團(tuán)隊(duì)精神的是在（）階段。
下列不屬于創(chuàng)建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)時(shí)需要解決的問題的是（）。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的發(fā)展過程可以描述為（）。
下列不屬于沖突管理客體的特點(diǎn)的是（）。
對(duì)于處理尋找復(fù)雜問題的暫時(shí)性解決方案的沖突時(shí)，宜采用（）的處理方式。
沖突管理需要進(jìn)行系統(tǒng)的思考，即從大局出發(fā)，追求全局最優(yōu)而不是局部最優(yōu)，體現(xiàn)了沖突管理的（）特點(diǎn)。
（）是指信息在不同層次的不同部門之間流動(dòng)時(shí)的溝通。