A.層次多,信息傳遞速度慢
B.封閉性弱,不能做到權力至上
C.易出現(xiàn)中層梗阻,使信息、財物流失多
D.機構龐大,冗員多
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A.加速建立知識和技術創(chuàng)新系統(tǒng)
B.加大高科技人才培養(yǎng)力度
C.集中力量狠抓高科技產(chǎn)業(yè)化
D.千方百計地用知識帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出
A.失去理想
B.失去朋友
C.失去錢財
D.失去晉升和發(fā)展的機會
A.唯物主義觀點
B.重點論
C.兩點論
D.生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系
A.工人階級的一部分
B.社會的主體
C.推動社會生產(chǎn)力發(fā)展的重要生力軍
D.先進生產(chǎn)力的重要代表之一
A.突發(fā)性
B.偶然性
C.必然性
D.飛躍性
最新試題
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
創(chuàng)造能力是一種()。
每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認識問題的類型,一般不會采用的認識類型有()。
創(chuàng)新思維有幾個方面的含義,分別為()。
即使不指導學生如何做,他們的行為有時也會比有目標時更具有創(chuàng)造性。
人在認知上不曾經(jīng)驗過該物件的外型或符號意涵,或是與曾體驗過的認知經(jīng)歷都不相像指的是()。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
以()為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。
企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設的內(nèi)容。
積極的()最能調動人的這種經(jīng)濟意識,從而激發(fā)人的營銷潛力。