A.突發(fā)性
B.偶然性
C.必然性
D.飛躍性
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A.準(zhǔn)備階段
B.醞釀階段
C.明朗階段
D.驗證階段
A.比較寬厚的基礎(chǔ)知識
B.一定深度的專業(yè)知識
C.主要學(xué)科及相鄰學(xué)科的前沿知識
D.必需的橫向?qū)W科知識和科學(xué)方法論知識
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.分析問題
C.提出假設(shè)
D.驗證假設(shè)
A.積極地調(diào)整
B.正確地認(rèn)識
C.恰當(dāng)?shù)乜刂?br />
D.穩(wěn)定的發(fā)展
A.在競爭和超越中開發(fā)智力潛能
B.在不斷學(xué)習(xí)中開發(fā)智力潛能
C.在實(shí)踐中豐富智力
D.在自我肯定和自我否定中豐富智力
最新試題
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時也會比有目標(biāo)時更具有創(chuàng)造性。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
創(chuàng)造能力是一種()。
包括人際關(guān)系以及各項規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
價值觀是對人生目的、意義的()。
()高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
積極的()最能調(diào)動人的這種經(jīng)濟(jì)意識,從而激發(fā)人的營銷潛力。
知識是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
和外在動機(jī)相比,內(nèi)在動機(jī)對創(chuàng)造力的影響更為重要。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價值觀念。