下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。