A、對抗
B、問題解決
C、合作
D、緩和
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A、改善小組工作業(yè)績
B、提高士氣
C、提高質(zhì)量
D、提高個人績效
A、從外部籌集資源來完成這部分的工作
B、準(zhǔn)備一份描述項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各成員職責(zé)的團(tuán)隊(duì)章程,這份章程由人力資源部門簽署
C、確保團(tuán)隊(duì)成員充分地認(rèn)識到服從項(xiàng)目行政管理的必要性,以保證他們在工作中服從安排
D、請求人力資源部門主管親自批準(zhǔn)本項(xiàng)目的員工分配計劃
A、溝通障礙
B、利益沖突
C、缺乏共識
D、權(quán)限不明確
A、團(tuán)隊(duì)章程
B、項(xiàng)目計劃
C、員工管理計劃
D、組織政策和方針
A、自我中心式
B、民主式
C、參與式
D、自由主義式
最新試題
下面為某項(xiàng)目規(guī)劃的進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖(單位:周),在實(shí)際實(shí)施過程中,活動圖B-E計劃延遲了2周,活動j-k比計劃提前了3周,到該項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑()
關(guān)于進(jìn)度偏差、成本偏差的描述,不正確的是()
在一個OpenStack的生產(chǎn)環(huán)境中,以下哪些部署規(guī)范需要考慮()。
在()組織結(jié)構(gòu)中,項(xiàng)目擁有獨(dú)立的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目經(jīng)理在調(diào)用與項(xiàng)目相關(guān)的資源時不需要向部門經(jīng)理匯報。
追蹤工具、版本管理工具和發(fā)布屬于()
識別項(xiàng)目干系人的活動按時間先后排序,正確的是()①對干系人分類②識別干系人及其信息③制定干系人管理計劃④評估關(guān)鍵干系人的訴求和影響力
研發(fā)人員應(yīng)將正在研發(fā)調(diào)試的模塊,文檔和數(shù)據(jù)元素存入()
某公司組織專家對項(xiàng)目成本進(jìn)行評估,得到如下結(jié)論,最可能成本為10萬元,最樂觀成本為8萬元,最悲觀成本為12萬元,采用“三點(diǎn)估算法”該項(xiàng)目成本為()
()是在確認(rèn)范圍過程中使用的工具與技術(shù)。
項(xiàng)目的陷阱有哪些()