每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認(rèn)識問題的類型，一般不會采用的認(rèn)識類型有（）。

在一個創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個體的個性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會產(chǎn)生什么樣的影響？

積極的（）最能調(diào)動人的這種經(jīng)濟(jì)意識，從而激發(fā)人的營銷潛力。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。

和外在動機(jī)相比，內(nèi)在動機(jī)對創(chuàng)造力的影響更為重要。

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價值觀念。

創(chuàng)造能力是一種（）。

人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號意涵，或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。

從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

知識是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。