A.智商水平不可確定
B.高創(chuàng)造力智商
C.低智商者
D.高智商者不一定有高的創(chuàng)造力
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A.信息化機(jī)制的創(chuàng)新
B.內(nèi)部管理流程的創(chuàng)新
C.引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,完善分配制度
D.創(chuàng)造能力
A.變更
B.實(shí)體操作
C.根本性的革新
D.技術(shù)系統(tǒng)的變革
A.變通能力
B.挑戰(zhàn)權(quán)威的能力
C.創(chuàng)造性
D.精進(jìn)能力
A.智力水平
B.個(gè)人作風(fēng)
C.優(yōu)良的人格
D.相互影響
A.固定的思維方式
B.個(gè)人觀念
C.超越固思維
D.現(xiàn)象思維
最新試題
積極的()最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí),從而激發(fā)人的營銷潛力。
創(chuàng)造能力是一種()。
每一個(gè)人對(duì)問題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問題的類型,一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類型有()。
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
我國的農(nóng)業(yè)是()。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
精神意識(shí)不包括()。
國防技術(shù)的()將是未來知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿鸵劳小?/p>
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。