A.激勵功能是績效管理系統(tǒng)的核心功能，一個具有激勵功能的績效管理系統(tǒng)，能建立員工的責任感和使命感
B.溝通功能是績效管理系統(tǒng)的紐帶功能，能讓員工將最直接的工作效果反饋給管理者
C.良好溝通功能的績效管理系統(tǒng)，能讓管理者將最明確的信息和責任傳遞給員工
D.一個優(yōu)秀的績效管理系統(tǒng)就像一把標尺，能在最短時間內精確量度出各個員工實
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A.指明下屬行使權力的范圍
B.監(jiān)督下屬行使權力的方向
C.檢查下屬行使權力的結果
D.保留收回授權的權
A.關注投入、過程與產出
B.關注企業(yè)與員工間的依賴關系
C.關注利益相關者
D.關注測量和評估
A.有效授權需要授權有度。管理者授什么權，授多大權必須有一定的限度
B.有效授權需要充分信賴。授權者在授權后不要過于干預、包辦代替
C.有效授權需要大驚小怪。對于員工的失誤要著重指出，并幫助其總結經驗教訓
D.有效授權也要有效
A.談判
B.建立信任
C.教練技術
D.監(jiān)督技能
A.虛擬團隊的使用不會減少集中辦公的頻率
B.集中辦公可以是臨時的，也可以貫穿項目始終
C.集中辦公可以培養(yǎng)項目的集體感
D.集中辦公地點也稱為作戰(zhàn)室
最新試題
下面為某項目規(guī)劃的進度網絡圖（單位：周），在實際實施過程中，活動圖B-E計劃延遲了2周，活動j-k比計劃提前了3周，到該項目的關鍵路徑（）
下面關于智慧城市的描述，不正確的是（）
云計算通過網絡提供可動態(tài)伸縮的廉價計算能力，（）不屬于云計算的特點。
前導圖法可以描述兩種關鍵活動類型的依賴關系，對于同事A，交到同事B才可以下班的交接班過程，可以用（）描述。
存儲磁盤陣列按其連接方式的不同，可分為三類，即DAS、NAS和（）
（）是將互聯(lián)網連接延伸到物理設備和日常物品上，并嵌入電子、互聯(lián)網連接和其他形式的硬件（如傳感器），這些設備可以通過互聯(lián)網與他人進行通信和交互，并且可以進行遠程監(jiān)控。
IP地址是在OSI模型的（）定義。
項目的陷阱有哪些（）
（）是在確認范圍過程中使用的工具與技術。
（）指生成和存儲日期的數(shù)量。