A、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議
B、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)應(yīng)當(dāng)就勞動(dòng)政策的制定進(jìn)行協(xié)商
C、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)應(yīng)當(dāng)就勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的確定進(jìn)行協(xié)商
D、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，就勞動(dòng)政策的制定、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的確定以及集體協(xié)商爭議和勞動(dòng)糾紛的處理等涉及勞動(dòng)關(guān)系的重大問題進(jìn)行協(xié)商

A、承擔(dān)職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，組織選舉職工代表大會(huì)代表，籌備召集職工代表大會(huì)，征集提案，督促企業(yè)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議
B、負(fù)責(zé)處理職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的企業(yè)民主管理日常工作，組織職工代表大會(huì)代表開展巡視活動(dòng)
C、代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，并督促履行
D、配合做好企業(yè)事務(wù)公開工作，組織職工民主評(píng)議企業(yè)事務(wù)公開情況，收集、反饋職工意見和建議，并督促企業(yè)予以改進(jìn)

A、召開職工代表大會(huì)
B、職工董事、職工監(jiān)事參加董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)
C、設(shè)立企業(yè)事務(wù)公開欄和企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)報(bào)刊、板報(bào)
D、召開企業(yè)情況發(fā)布會(huì)

A、企業(yè)章程和有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度
B、除商業(yè)秘密外的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營情況
C、平等協(xié)商和簽訂、履行集體合同情況
D、用工管理和簽訂、履行勞動(dòng)合同情況

A、職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的代表出席，才能舉行
B、職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有半數(shù)以上的代表出席，才能舉行
C、《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)由職工代表大會(huì)通過的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用無記名投票表決方式
D、《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)由職工代表大會(huì)通過的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用舉手表決方式