A、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議
B、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)應(yīng)當(dāng)就勞動(dòng)政策的制定進(jìn)行協(xié)商
C、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)應(yīng)當(dāng)就勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的確定進(jìn)行協(xié)商
D、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，就勞動(dòng)政策的制定、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的確定以及集體協(xié)商爭議和勞動(dòng)糾紛的處理等涉及勞動(dòng)關(guān)系的重大問題進(jìn)行協(xié)商
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A、承擔(dān)職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，組織選舉職工代表大會(huì)代表，籌備召集職工代表大會(huì)，征集提案，督促企業(yè)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議
B、負(fù)責(zé)處理職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的企業(yè)民主管理日常工作，組織職工代表大會(huì)代表開展巡視活動(dòng)
C、代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，并督促履行
D、配合做好企業(yè)事務(wù)公開工作，組織職工民主評(píng)議企業(yè)事務(wù)公開情況，收集、反饋職工意見和建議，并督促企業(yè)予以改進(jìn)
A、召開職工代表大會(huì)
B、職工董事、職工監(jiān)事參加董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)
C、設(shè)立企業(yè)事務(wù)公開欄和企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)報(bào)刊、板報(bào)
D、召開企業(yè)情況發(fā)布會(huì)
A、企業(yè)章程和有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度
B、除商業(yè)秘密外的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營情況
C、平等協(xié)商和簽訂、履行集體合同情況
D、用工管理和簽訂、履行勞動(dòng)合同情況
A、職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的代表出席，才能舉行
B、職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有半數(shù)以上的代表出席，才能舉行
C、《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)由職工代表大會(huì)通過的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用無記名投票表決方式
D、《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)由職工代表大會(huì)通過的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用舉手表決方式
A、依法行使代表的職權(quán)
B、真實(shí)反映職工意見
C、向選區(qū)內(nèi)職工報(bào)告職工代表大會(huì)情況和履行代表職責(zé)情況
D、接受職工的民主監(jiān)督
最新試題
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。