多項(xiàng)選擇題關(guān)于部分公民假日期間工資支付,說法正確的是()

A、用人單位安排勞動(dòng)者休息的,應(yīng)視同其正常勞動(dòng)支付工資
B、勞動(dòng)者被安排工作的,應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)
C、勞動(dòng)者被安排參加節(jié)日活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)支付工資
D、勞動(dòng)者被安排工作的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排補(bǔ)休,而不支付工資


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1.多項(xiàng)選擇題對于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,下列表述錯(cuò)誤的是()

A、勞動(dòng)者在綜合計(jì)算周期內(nèi)總的工作時(shí)間超過總法定工作時(shí)間的部分,視為延長工作時(shí)間
B、勞動(dòng)者在綜合計(jì)算周期內(nèi)總的工作時(shí)間超過總法定工作時(shí)間的部分,視為正常工作時(shí)間
C、勞動(dòng)者在法定休假日勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人工資300%支付加班工資
D、勞動(dòng)者在法定休假日勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人工資200%支付加班工資

2.多項(xiàng)選擇題實(shí)行計(jì)件工資制的,勞動(dòng)者在完成計(jì)件定額任務(wù)后的加班工資表述正確的是()

A、勞動(dòng)者在工作日加點(diǎn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%支付加點(diǎn)工資
B、勞動(dòng)者在休息日加班的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的200%支付加點(diǎn)工資
C、勞動(dòng)者在休息日加班的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的300%支付加班工資
D、勞動(dòng)者在法定休假日加班的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的300%支付加點(diǎn)工資

3.多項(xiàng)選擇題下列表述正確的是()

A、工作日延長勞動(dòng)時(shí)間的,按照不低于本人工資的150%支付加點(diǎn)工資
B、在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的,按照不低于本人工資的200%支付加班工資
C、在法定休假日勞動(dòng)的,按照不低于本人工資的300%支付加班工資
D、在休息日勞動(dòng)但可以在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的,不用支付加班工資

4.多項(xiàng)選擇題用人單位與勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,下列表述正確的是()

A、應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起兩個(gè)工作日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資
B、應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起三個(gè)工作日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資
C、有約定的應(yīng)從其約定
D、不可另行約定支付時(shí)間

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者可對本人工資情況履行何種權(quán)利?()

A、查詢
B、核對
C、銷毀
D、變造

最新試題

對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。

題型:判斷題

個(gè)人申請小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題