A、工作日延長勞動時間的，按照不低于本人工資的150%支付加點工資
B、在休息日勞動又不能在六個月之內安排同等時間補休的，按照不低于本人工資的200%支付加班工資
C、在法定休假日勞動的，按照不低于本人工資的300%支付加班工資
D、在休息日勞動但可以在六個月之內安排同等時間補休的，不用支付加班工資
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A、應當在勞動關系解除或者終止之日起兩個工作日內一次性付清勞動者工資
B、應當在勞動關系解除或者終止之日起三個工作日內一次性付清勞動者工資
C、有約定的應從其約定
D、不可另行約定支付時間
A、查詢
B、核對
C、銷毀
D、變造
A、用人單位應當提供給勞動者工資清單
B、用人單位可以不向勞動者提供工資清單
C、只有勞動者索要時，用人單位才提供工資清單
D、勞動者無權查詢本人工資單
A、用人單位應當建立勞動考勤制度
B、用人單位保存勞動考勤記錄不得少于二年
C、考勤記錄不需要保存
D、考勤記錄不需要與勞動者核對
A、應發(fā)項目及數(shù)額
B、實發(fā)數(shù)額
C、支付日期
D、依法扣除項目及數(shù)額
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。