多項選擇題下列哪些不是勞動合同的必備條款？（）

A、用人單位的名稱
B、每年工資增長幅度（如5%）
C、試用期起始時間
D、社會保險


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列說法不正確的是（）

A、勞動合同文本生效后雙方當事人應各執(zhí)一份
B、勞動合同文本簽訂后，應當都交給勞動部門保管
C、勞動合同必須經(jīng)鑒證后，雙方才能各執(zhí)一份
D、勞動合同可以由一方單獨保管

2.多項選擇題下列有關勞動合同生效說法正確的是（）

A、簽訂勞動合同的雙方必須符合法定條件
B、勞動合同須經(jīng)雙方協(xié)商一致
C、必須經(jīng)勞資雙方簽字或蓋章才能生效
D、勞動合同必須經(jīng)鑒證后方生效

3.多項選擇題關于用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，以下哪種說法不正確？（）

A、視為用人單位與勞動者已訂立一年期限的勞動合同
B、視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同
C、視為用人單位與勞動者已訂立兩年期限的勞動合同
D、視為用人單位與勞動者已訂立長期勞動合同

4.多項選擇題下列哪些情形勞動者提出訂立合同應當訂立無固定期限勞動合同？（）

A、勞資雙方協(xié)商一致的
B、勞動者在該用人單位連續(xù)工作十年的
C、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作十年且距法定退休年齡不足十年的
D、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有勞動合同法第三十九條和

5.多項選擇題關于勞動合同的期限，包括以下哪些類別？（）

A、固定期限勞動合同
B、臨時期限勞動合同
C、無固定期限勞動合同
D、以完成一定任務為期限的勞動合同